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发布日期:2020-03-01

  培训学校2019年度工作计划【篇一】一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要试行》的精神,按照县教育局的统一要求,用心探索以校园为主要培训基地、校长为培训第一职责人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训资料、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选取学习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、2019年品质部培训计划充满活力、具有科研潜力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有必须教科研潜力的研究型教师。三、培训对象所有在职教师50周岁以下,截止日期201年9月均需参加培训和考核,提倡、鼓励50岁以上的教师参加。2019年品质部培训计划四、培训学时学年总培训学时不少于80学时。五、培训资料1、师德培训以三个面向教育思想为指导,以三爱教育为主线,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、技术培训价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。3、教育教学技能培训继续开展我有一双勤劳的手等生活技能教学和活动,让学生在校学会自理生活,学习掌握必须的技能,养成健康、用心、向上的心态,构成良好的习惯。建立干部管理工作评价机制。2、加强行为规范教

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